سوداني تدشن هويتها الجديدة تحت شعار “روح جديدة،طاقة متجددة”
بورتسودان : ضحى عادل
دشنت شركة سوداني للاتصالات اليوم علاماتها التجارية في مؤتمر صحفي أقامته شركة سوداني بفندق مارينا بمدينة بورتسودان العاصمة الإدارية وسط حضور عدد من الصحفيين والإعلامين
وقال مدير قطاع الشبكة في شركة سوداني باش مهندس جعفر صالح ان شركة سوداني في 2020 خسرت خسارة تقدر ب 9 مليون دولار ، مؤكدا انهم عملوا علي التعافي والإصلاح والنمو والاستمرارية في الشركة .
وذكر كان لابد لنا ان نغطي الفجوات في الشركة التي تقدر تكلفتها ب 250 مليون دولار وطورنا السرعة الي 4G ، مشيرا الي مضاعفة المحطات في الخرطوم الي 40% والجزيرة الي 600% والشمالية الي 1100% .
واكد جعفر شركة سوداني قدمت خدمات للسودان ودول الجوار وشركة سوداني كانت اولى الشركات التي استعادت الانترنت في فترة الاولى للحرب .
من جانبها قالت مديرة التسويق هبه علي عثمان شركة سوداني وقفت مع المشتركين وقدمت لهم فترة 5 اشهر مجاني في الفترة الاولى من الحرب ، مؤكدة من اجل سلامة مشتركينا قدمنا خدمة تسليف وذلك لعدم تعرضهم لاي خطر .
واكدت هبه ان الشركة لم تستغني عن موظفيها خلاف الشركات الاخرى بل كانت دايما ما تحافظ علي سلامتهم .
لافت ظهور عدت مشاكل تمثلت في كيفية البقاء او الفناء.وقالت انه تم اجراء دراسات جديدة وبحوث مختلفة حول تطوير الخدمات المقدمة والعروض للمشتركين عبر خدمة الإنترنت والتواصل الاجتماعي المستمر مع الجمهور وكافة المشتركين واستفدنا من مواقع التواصل الاجتماعي وفرق كرة القدم .
وقالت هبة عملنا على ضرورة الاستفادة من خدمة مستخدمي البيانات علي الحصة التسويقية وتعزيز العلاقات وتفعيل دورها الريادي نحو تحسين وجودة الخدمة مؤكدة على أن اهمية تطبيق وتأهيل المشترك للدخول في خدمة الاشتراك وتوفير الخدمات لكل مشتركي سوداني. يمكن تحويل الباقة على حسب الاستهلاك الشخصي ونقطة النقاط المطلوبة على حسب الحاجة او تحويل الرصيد إلى حساب بنكي جديد.
وأوضحت هبة أن شركة سوداني في عام 2006 أحدثت تغيير ولكن شركات الاتصالات غيرت الفئة للاستفادة من المواكبة والتطور التكنولوجي في العصر الحديث واتخذت شعارا خاصا للشركة( خليك سوداني) وقالت هبة إننا في مرحلة جديدة رائدة نطمح في مواكبة التطورات التكنولوجية العالمية الحديثة سعينا في تغير الشعار باللون الأزرق الداكن واللون الابيض روح جديدة طاقة متجددة. وقالت هبة ان الشركة أكدت حرصها على مواصلة العمل وتوظيف الموظف علي قيمة الصمود والابتكار والثبات في تحقيق أهداف الشركة.
